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Einzelberatung für Führungskräfte
(Coaching)
Reflexionen und Hilfestellungen im vertrauensvollen Gespräch mit
einem Profi entlang der
Frage, wie die Managerrolle von der Person bewältigt wird.
Führungskräfteentwicklung
Eine an den Zielen, Aufgaben und Kompetenzen orientierte kreative Kombination
von Trainingsbausteinen
adäquat zur Funktion und Führungsebene der Zielgruppe.
Einführung und Ausbau einer unternehmensindividuellen Personalentwicklung
Ausgehend vom
aktuellen Status und orientiert an Zweck und Zielen des jeweiligen Unternehmens
entwickeln
wir unter Beteiligung von Schlüsselpersonen die Architektur und
Infrastruktur einer strategischen
Personalentwicklung und begleiten die praktische Verwirklichung.
Prozessberatung für Gruppen/Teams
Diese Beratung und Praxisbegleitung ist darauf ausgerichtet, die Kommunikation,
Zusammenarbeit
und Konfliktlösung in und zwischen Gruppen/Arbeitsteams zu fördern
und ihnen zu helfen,
ihre vereinbarten Ziele zu erreichen. |
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